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黄冈市市直事业单位2019年公开招聘高层次人才第九批、市直教育系统事业单位专项公开招聘教师第二批人员面试公告

信息来源:市教育局 发布时间:2019-08-06 【字体:

温馨提示:请入围面试的各位考生仔细阅读本公告,弄清岗位面试安排和分组情况,熟悉面试方式、程序和相关要求,按时参加面试。祝各位考生取得优异成绩。

根据5月10日《黄冈市市直事业单位2019年公开招聘高层次人才公告》、5月15日《黄冈市市直教育系统事业单位2019年专项公开招聘教师公告》的有关规定和高层次人才面试工作的统一安排,现将黄冈市市直事业单位2019年公开招聘高层次人才第九批、市直教育系统事业单位专项公开招聘教师第二批人员面试工作有关事项公告如下:

一、2个岗位核减招聘计划。黄冈市中等职业学校(集团)电子商务(ZZ003)岗位计划招聘2人、机器人工程(ZZ019)岗位计划招聘2人,经资格复审核实后,面试人数未达到1:3的比例,根据招聘单位及其主管部门申请,以上2个岗位分别核减招聘计划1个。

二、3个岗位依申请降低开考比例。黄冈市中等职业学校(集团)数字媒体技术(ZZ010)、机电技术(ZZ017)、汽车维修工程(ZZ018)等3个岗位因考生笔试缺考、主动放弃、资格复审不合格等原因,导致招聘人数和面试人数未达到1:3的比例,该岗位为急需紧缺专业岗位,经招聘单位及其主管部门申请,市招聘工作主管部门批准,适当降低开考比例,资格复审合格人员全部进入面试。

三、入围面试人员名单

1、公开招聘高层次人才第九批面试58人。根据网上资格初审和部分考生资格复审情况,初步确定2个岗位(RC011、RC012)共58人入围面试。人员名单详见附件1。

2、市直教育系统事业单位专项公开招聘教师第二批面试57人。经过笔试和资格复审,共有14个岗位,57人入围面试。人员名单详见附件2。

面试公告发布后,面试考生弃权,不再递补。

四、面试时间和地点

面试时间:2019年8月11日(周日),时间一天

面试地点:黄冈市中等职业学校(集团)立德楼(黄冈市黄州区南湖路11号)

五、面试分组

本次面试分为6个组(高层次人才引进2个组,专项公开招聘4个组)同步进行,具体分组情况如下:

第一组高层次人才引进(共27人面试):管理类RC011岗位,计划招聘5人,27人面试。

第二组高层次人才引进(共31人面试):工学类RC012岗位,计划招聘8人,31人面试。

第三组专项公开招聘(共12人面试):会计岗位(ZZ002)3人面试,招聘1人;电子商务岗位(ZZ003)3人面试,招聘1人;工程造价岗位(ZZ006) 3人面试,招聘1人;土木工程岗位(ZZ007) 3人面试,招聘1人。

第四组专项公开招聘(共14人面试):网络工程岗位(ZZ008)3人面试,招聘1人;信息安全岗位(ZZ009)6人面试,招聘2人;数字媒体技术岗位(ZZ010)5人面试,招聘2人。

第五组专项公开招聘(共14人面试):电子科学与技术岗位(ZZ011)3人面试,招聘1人;应用电子技术岗位(ZZ012)6人面试,招聘2人;机电技术岗位(ZZ017)2人面试,招聘1人;机器人工程岗位(ZZ019)3人面试,招聘1人。

第六组专项公开招聘(共17人面试):汽车服务工程岗位(ZZ014)3人面试,招聘1人;机械设计制造及其自动化岗位(ZZ016)6人面试,招聘2人;汽车维修工程岗位(ZZ018)8人面试,招聘3人。

六、面试形式和内容

面试重点测评应试人员的综合素质和综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力,分别采取结构化面试、说课等方式进行。其中:

因公开招聘高层次人才管理类RC011岗位、工学类RC012岗位的考生涉及多个专业和学科,无法采用统一的说课教材和评分标准,为确保公平公正,故第一组、第二组面试采取结构化面试方式进行,时间10分钟,满分100分。其中,公共试题1道,分值占比40%,主要测查考生综合分析、计划组织协调能力、人际交往等通用能力;专业试题2道,分值占比60%,主要测查考生掌握和应用专业知识的能力以及所报考岗位要求考生具备的能力。

专项招聘第三至第六组所有岗位均采取说课的方式进行。说课课题由考生现场抽签确定,说课时间控制在12分钟内,满分100分。

七、专项招聘第三至第六组说课教材

会计(ZZ002): 《基础会计》(高等教育出版社);

电子商务(ZZ003):《店铺运营》(高等教育出版社);

工程造价(ZZ006):《工程造价管理(第4版)》(高等教育出版社);

土木工程(ZZ007):《建筑工程测量》(高等教育出版社);网络工程(ZZ008):《网络设备配置与调试(第2版)》

(高等教育出版社);

信息安全(ZZ009):《网络信息安全》(高等教育出版社);数字媒体技术(ZZ010):《二维动画制作—FlashCC(第2

版)》(高等教育出版社);

电子科学与技术(ZZ011):《数字电子技术基础》(华中师范大学出版社);

应用电子技术(ZZ012):《模拟电子技术基础》(华中师范大学出版社);

汽车服务工程(ZZ014):《汽车定期维护(二)》(高等教育出版社);

机械设计制造及其自动化(ZZ016):《数控加工技术》(中国劳动社会保障出版社);

机电技术(ZZ017):《电力拖动与自动控制线路技能训练》(高等教育出版社);

汽车维修工程(ZZ018):《汽车发动机检修》(中国劳动社会保障出版社);

机器人工程(ZZ019):《工业机器人应用基础》(机械工业出版社)。

教材和文具由市教育局统一提供,禁止考生携带任何书籍、资料和文具。

八、面试合格分数控制线规定

面试公告发布后,因考生弃权和缺考等因素造成入围人选达不到规定比例的,不再递补。面试时如出现考生缺考、违纪情况,其面试成绩按零分计算。面试时如出现有效面试人数与招聘人数相等无法形成竞争的岗位和经批准保留的岗位,实行最低面试合格分数线控制。面试总分数达到75分及以上的,方能进入考核体检阶段。

九、有关要求及告知事项

(一)参加本次面试的考生应按通知要求,携带本人身份证和准考证原件,于面试当天(8月11日)上午7:00前到达候考室集中封闭管理,7:10前未到达候考室的,视为自动放弃面试资格。公开招聘高层次人才选择面试当天进行资格复审的考生,必须当天上午6:20前携带相关证件及材料到考点现场进行资格复审,资格复审工作必须在进入候考室前完成。考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品进入考场,如有违反者取消其面试资格。

(二)考生必须在指定的候考室,按先后顺序凭准考证和有效身份证抽签,按抽签顺序参加面试;因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续的,视为自愿放弃。

(三)面试期间采取入闱封闭的办法进行管理,本人面试结束后解除封闭。除规定的用品外,不得携带电子记事本、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备进入候考室,已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源放在指定位置集中保管,否则,按违规处理,取消面试资格。

(四)在候考室期间,不得擅自离开候考室,如有特殊情况向考务工作人员报告,须有考务工作人员陪同。否则,按违规处理,取消面试资格。

(五)考生由考务工作人员引导进入考室。面试期间,只允许说出抽签顺序号,严禁透露任何能证明个人身份的信息,否则按违规处理,取消面试资格。

(六)考生要按照试题要求进行答题(或说课)。每题回答完后(或说课完毕后),考生应报告 “答题(或说课)完毕”。答题(或说课)时间结束时必须立即停止答题(或说课)。

(七)服从考场工作人员的指挥和管理,遵守面试纪律。在指定的地点候考,按指定的路线行进。不许大声喧哗,严禁吸烟,保持安静,不干扰他人。不得无理取闹,辱骂、威胁、报复考务工作人员。面试结束后,到指定地点候分,不得带走试题。分数公布、签字确认后方可离开考场。考生未听清考题时,可请求主考官重复一次,但不得提出其他问题。面试中,可作记录。面试后,不得将任何记录带离考场。

(八)为方便考生及时知晓,按时参加面试。在公告的同时,由用人单位同步电话通知考生。请各位考生面试前做好相关准备,保持通讯畅通,以便联系。

(九)对考生在考试中违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

政策咨询电话:0713-8877021(黄冈市教育局人事科)

附件:

1、黄冈市市直事业单位2019年公开招聘高层次人才第九批面试人员名单及分组安排

2、黄冈市直教育系统事业单位2019年专项公开招聘教师第二批面试人员名单及分组安排

中共黄冈市委组织部

黄冈市人力资源和社会保障局

黄冈市教育局

2019年8月6日

作者:人事科

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